Jede:r von uns kennt sie: Menschen, die es uns hin- und wieder schwer machen, nen‘ guten und produktiven Tag zu haben🙄😬

Mit ihrer schlechten Laune poltern sie über den Stationsflur. Ihre Unzufriedenheit projizieren sie auf alles und jeden. In Teamgesprächen tanzen sie aus der Reihe. So what??🥴

Eins steht fest: Wir können diese Menschen nicht ändern, sofern sie es selbst nicht wollen🙌🏼 Dennoch können wir ihnen respektvoll begegnen, mit bestem Beispiel voran gehen und es ihnen nicht gleichtun. Denn wir selbst können für die schlechte Laune und die Unzufriedenheit anderer, meist rein gar nichts🙌🏼

Die 4 Ideen, die wir dir in unserer neuen Podcast-Folge mitgeben, helfen dir dabei, möglichst gut mit pessimistischen Kolleg:innen umzugehen und gesunde Grenzen zu setzen👍🏻🙏🏻💪🏻🥰

Hier sind die 3 GEPFLEGTEN SÄTZE für unseren gepflegten Austausch:

1. Dann kann ich mir Zeit für Reflexion nehmen …
2. So kann ich mich von negativen Vibes abgrenzen …
3. Mein ergänzender Tipp für positive Energie im Team ist …

Wir sind sehr auf deine “gepflegten Sätze” gespannt🤩Beantworte sie gerne in den Beiträgen auf Social Media⬇️

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Viele liebe und „gepflegte“ Grüße von uns, #GOFORCARE und #GOFORTEAM

🧡Anni & Sarah🧡